ＴＯＰＩＣＳ
お知らせ
2026.05.01
女性活躍推進法 2025年度（2025.4～2026.3）
公表前事業年度
2025年 4月 1日 ～ 2026年 3月 31日
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・公表前事業年度において女性管理職比率は【０％】
・公表前事業年度において女性の育児休業取得率は【０％】・男性の育児休業取得率は【０％】
2025年 4月 1日 ～ 2026年 3月 31日
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・公表前事業年度において女性管理職比率は【０％】
・公表前事業年度において女性の育児休業取得率は【０％】・男性の育児休業取得率は【０％】